海南海控中能建工程有限公司

为促进公司人力资源工作更加贴近业务、服务业务、驱动业务，为业务发展提供强有力支持，7月27日下午，海南控股训练共享中心组织公司体系人力条线人员赴海控能源天能电力临高光伏电站，开展以“深入电站学业务 提升能力促发展”为主题的人力条线大练兵第三期培训活动，线上与线下参训人员共计70余人。

参训人员一行实

地参观了临高26MW风光互补地面电厂与海南省新能源科普馆，通过工作人员专业讲解，深入了解光伏发电系统构造、发电设备、远程智能运维等原理，近距离感受新能源科技的魅力，并对清洁能源的开发和应用有了初步认识。

为推进人事工作规范化、标准化，本次培训特邀三位讲师作人事工作要点分享。总部组织人事部薪酬员工关系中心负责人廖殿丽结合公司半年度经营分析数据，对工资总额预算注意事项进行解读，帮助大家厘清公司经营状况与工资总额预算的关系，为HR更好地服务公司经营提供了理论基础。海控能源人力资源部HRBP经理李芝城对海控能源职务职级实施细则进行分享，并讲解操作通道任职评价细则实操要点，为各子公司有序开展职务职级体系建设提供借鉴和参考。总部组织人事部管培生符杰惠对《干部任免表》填写注意事项进行逐一讲解，以加强《干部任免表》填写规范性。

下一步，海南控股训练共享中心将通过开展人力条线大练兵，实地调研各类产业板块项目一线，搭建人力与业务交流平台，着力克服干部职工能力不足、本领恐慌的问题。进一步激励广大干部职工汲取智慧力量、增强业务本领，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。